在建筑行業日益激烈的競爭環境和多變的市場態勢下，法律法規的遵循成為了企業穩健前行的基石。然而，面對過往業務中因法律重視不足而潛藏的風險與漏洞，特別是在合同管理、項目執行等領域的隱患，隨著行業下行趨勢的加劇，各類法律事件頻發，對我司的穩健運營構成了嚴峻挑戰。
為積極響應這一挑戰，全面提升工程人員的法律意識，增強法律風險防控能力，確保公司合法權益不受侵害，2024年11月27日下午2點，行政人力部、運營監察部及財務部攜手合作，在天友大酒店隆重舉辦了《工程人應該知曉的法律常識與處理辦法》內部培訓。本次培訓榮幸邀請到了公司法律顧問戴小燕律師與財務顧問鄭玉瓊財稅規劃師，為公司中高層員工、成本管控關鍵人員及財務人員帶來了一場知識與智慧的盛宴。
培訓伊始，公司總經理從社會公平法制化進程、客戶專業性提升、AI大數據智能化發展以及行業下行導致的糾紛問題顯著等四大現實及未來發展趨勢出發，深刻剖析了法律對大家工作與生活的深遠影響。他強調，作為工程人，必須更加注重法律，嚴格遵守法律，確保每一項工作都在法律的框架內有序開展。同時，他提出了本次培訓的四大目標：一是培養法律意識、底線意識與風險意識，做到審慎對待；二是建立法律認知，通過結合自身及身邊案例深入了解；三是掌握應對法律問題的有效方法，善于從律師顧問團隊、審計團隊、專業AI助手及身邊懂法的朋友處尋求幫助；四是學會在法律風險與利益風險之間做好權衡，守好底線，降低公司運營風險，保障公司的健康運營。對于培訓后仍出現的法律糾紛和問題，公司將進行嚴肅檢查和追責。
隨后，法律顧問戴小燕律師以其深厚的法律功底和豐富的實踐經驗，從法律訴訟的相關流程及注意事項、法律文書撰寫要點、合同法基礎法律知識以及員工日常業務中的法律意識誤區等方面，通過生動的文字內容與鮮活的案例分析，為員工們樹立了基礎法律意識，傳授了訴訟及文書處理的基本規則。在問答環節，戴律師更是積極解答員工們目前存在的法律問題，現場氣氛熱烈而融洽。
緊接著，財務顧問鄭玉瓊從財務視角出發，為員工們帶來了合同法稅風險協同管理的全新思維。她結合合同簽訂前中后期的實際案例和注意事項，深入淺出地講解了如何在企業財務工作中有效規避法律風險。通過鄭顧問的講解，員工們對合同法稅風險有了更加清晰的認識和理解。
經過兩位老師的精彩講解，員工們紛紛表示收獲頗豐，不僅對自身工作中可能存在的法律風險和法律問題有了警醒，更對公司的后期運營發展起到了積極的推動作用。培訓結束后，運營監察部與財務部立即行動，要求各部門針對本部門所簽訂的合同及開展的工作進行自檢自查，對存在爭議的部分進行整理并做好風險管控；對已經發生的法律問題要及時復盤總結，避免日后重蹈覆轍。
此次《工程人應該知曉的法律常識與處理辦法》法律專場培訓的圓滿舉行，不僅增強了員工的法律意識與風險防控能力，更為公司的穩健運營奠定了堅實的基礎。未來，我司將繼續加強法律法規的學習與培訓，不斷提升全體員工的法律素養，共同為公司的長遠發展保駕護航。
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